Üzleti elemző
There are no translations available.

 

Az ARTANÁCSADÓ budapesti munkavégzéssel bővülő csapatába keres
RENDSZERSZERVEZŐ, ÜZLETI ELEMZŐ munkatársat.

FELADATOK
•    Üzleti / fejlesztési igények felmérése
•    Megvalósíthatósági tanulmány készítése
•    Gap elemzés készítése
•    Funkcionális specifikáció írása
•    Egyeztetés fejlesztői / üzleti / felhasználói oldalak között
•    Tesztforgatókönyvek készítése, tesztelés koordinációja
•    Rendszer élesbe tételekor támogatás


KÖVETELMÉNYEK

•    Felsőfokú szakirányú végzettség (informatikai, mérnöki területen)
•    Minimum 3 éves üzleti elemzői tapasztalat pénzügyi rendszerek vagy folyamatok bevezetése terén
•    MS Project ismerete
•    Jó problémamegoldó képesség, megbízhatóság, pontosság
•    Angol tárgyalóképes nyelvismeret

IDEÁLISAN
•    Banki / pénzügyi területen szerzett tapasztalat

AJÁNLATUNK
•    Szakmai fejlődési lehetőség
•    Rendszeres képzési lehetőségek
•    Versenyképes bérezés
•    Jó hangulatú, fiatalos csapat

JELENTKEZÉS
Ha álláslehetőségünk felkeltette érdeklődését kérjük jelentkezzen
•    angol és magyar nyelvű fényképes önéletrajzával,
•    és egy rövid leírással korábbi főbb projektjeiről, alkalmazott technológiákról
a This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it címen.

Nem érdekli ez az állás? Ajánlja ismerősének!

KIVÁLASZTÁS MENETE
1.    Önéletrajz elküldése
2.    Telefonos előszűrés a nyelvtudásról, legfontosabb követelményekről, bérigényről
3.    Személyes szakmai interjú és esettanulmány
4.    Ajánlat

 

 
Copyright © 2020 ARTanácsadó. Minden jog fenntartva..
1139 Budapest, Forgách u. 19. +36 1 782 89 19
 

E-learning blog

Közérthetően az e-learningről
    Ügyféltörténeteink – Polgár Judit Módszer
    Cégünket a Polgár Judit Sakk Alapítvány kereste meg, hogy a Sakkpalota programjához tartozó akkreditált pedagógus továbbképzésének második „fokozatát” szeretné e-learning segítségével megvalósítani, és lebonyolítani. Természetesen...

    Motiváció a szervezetben és a képzésekben
    Motiváció a szervezetben A motiváció pszichológiai meghatározás szerint, egy olyan belső késztetés mely bizonyos viselkedésre, cselekvésre ösztönöz. Szervezeti viszonylatban a motiváció azt jelenti, hogy a...

    Közösségi média használata az online oktatásban
    A technológia évtizedek óta finom elmozdulásokat hajt végre az oktatásban, a világjárvány hatása azonban magával hozta a diszruptív innovációt. A kifejezést Clayton Christensen hozta létre,...